80.154 apprentis en Île-de-France en fin de semaine dernière. Tel est le chiffre que Jean-Paul Huchon, président du Conseil régional d’Ile-de-France, a annoncé, lors de la séance de travail réunissant les directeurs des centres de formation des apprentis (CFA) franciliens, séance que la Région a organisée, lundi 5 février, pour présenter les nouveautés et les orientations de la Région en matière d’apprentissage.

Des COM conclus prochainement

“Nous devons dans le futur encore mieux travailler en synergie avec les apprentis, les CFA, les entreprises et la Région”, a-t-il déclaré. En direction des entreprises, dans le but de les mobiliser, Jean-Paul Huchon a rappelé la signature, en décembre dernier, du contrat d’objectifs et de moyens (COM) avec la Chambre régionale d’agriculture et a annoncé, pour bientôt, la conclusion d’autres. Hubert Patingre, sous-directeur de l’apprentissage au Conseil régional d’Île-de-France a précisé la stratégie francilienne, prévoyant trois approches distinctes : interprofessionnelle, par branche et territoriale. Concernant l’interprofessionnel, des COM doivent être signés avec la Chambre régionale de commerce et d’industrie, la Chambre régionale de métiers et de l’artisanat et l“on peut imaginer faire de même avec la Chambre de l’économie sociale et solidaire”. Un COM doit aussi être conclu avec la branche de l’automobile, “des négociations sont en cours avec le bâtiment et les travaux publics et c’est aussi envisageable avec la branche de l’aviation marchande”, précise Hubert Patingre. “Alors que ce n’est pas prévu par les circulaires ministérielles, nous allons expérimenter des COM départementaux avec quatre collectivités [1].”

Les collectivités territoriales appelées à se mobiliser

A propos des collectivités territoriales, la Région va essayer de les mobiliser pour qu’elles accueillent plus d’apprentis dans leurs rangs. “En valorisant les exemples notoires de la Mairie de Paris et du Val-de-Marne, nous allons organiser une seconde journée d’ “Entretiens pour le développement de l’apprentissage francilien”, continue le sous-directeur de l’apprentissage. “D’ailleurs, nous travaillons actuellement avec le Centre national de la fonction publique territoriale CNFPT pour mettre en place un accompagnement des apprentis à la préparation des concours de la fonction publique.”

Développer les accès à l’apprentissage

“Nous cherchons à renforcer l’amont de l’apprentissage, les dispositifs d’accès et développer les passerelles”, explique Hubert Patingre. Pour exemple, des passerelles d’accès à l’apprentissage existent désormais pour les étudiants en échec de première année de licence ; une journée portes ouvertes est d’ailleurs organisée avec le Rectorat de Paris, le 14 mars prochain, afin de sensibiliser les différents partenaires à cette initiative.

Un institut de formation des formateurs en projet

Pour sa part, Daniel Brunel, vice-président de la Région, chargé de la formation professionnelle, du développement économique et de l’emploi, estime que “le dispositif régional de l’apprentissage gagne de plus en plus en interactivité entre les partenaires. Pour reprendre les propos d’Henri Lachmann, président du conseil de surveillance de Schneider Electric [2], nous veillons à ce que la collecte de fonds destinés à l’apprentissage aille à l’apprentissage. Une conférence des financeurs de l’apprentissage va avoir lieu pour fixer des objectifs et améliorer le dispositif”. Cette conférence pourrait avoir lieu durant le premier semestre 2007. Enfin, “pour renforcer la formation des formateurs, nous sommes en train de réfléchir à la création d’un institut régional de formation des formateurs œuvrant dans l’apprentissage et la formation professionnelle”. Cet institut pourrait voir le jour dès la rentrée 2008.

6 février 2007, par Jérôme Lepeytre
from : Centre Inffo

JL/DG/AF/06-02-2007

[1] Yvelines, Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-d’Oise

[2] chargé par le ministre Jean-Louis Borloo de développer l’apprentissage